新甘肅·甘肅農(nóng)民報(bào)記者 何香利 文/圖
就業(yè)是最大的民生。三年來，甘肅省各級(jí)人社部門創(chuàng)新開展“百名人社局長直播帶崗暖心行動(dòng)”，通過云端服務(wù)打破時(shí)空界限，舉辦各類直播帶崗活動(dòng)5815場(chǎng)次，累計(jì)組織用人單位11.6萬家次，提供就業(yè)崗位276萬個(gè)，吸引8352.7萬人次觀看，達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議15.4萬份，探索出一條數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新路徑。
從“人找政策”到“政策找人”，從“線下跑腿”到“云端對(duì)接”，甘肅用三年實(shí)踐證明：只要真心實(shí)意為民服務(wù)，傳統(tǒng)人社工作也能煥發(fā)數(shù)字活力。
如今，這項(xiàng)暖心行動(dòng)正向著更智能、更精準(zhǔn)的方向持續(xù)升級(jí)，為隴原兒女鋪就“云端就業(yè)快車道”。
局長變主播 云端架起就業(yè)橋
“我們公司通過直播間招到了38名專業(yè)人才，他們技術(shù)扎實(shí)、專業(yè)性強(qiáng)，后續(xù)計(jì)劃繼續(xù)通過這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行招聘?！毙陆├ゼ瘓F(tuán)招聘總監(jiān)張志昂對(duì)甘肅的“直播帶崗”贊不絕口。
這樣的企業(yè)反饋，正是甘肅省人社系統(tǒng)創(chuàng)新服務(wù)的生動(dòng)注腳。
2022年以來，甘肅省人社廳突破傳統(tǒng)招聘模式，組織全省各級(jí)人社部門開展直播帶崗活動(dòng)。令人耳目一新的是，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走進(jìn)直播間——37名廳局長、183名市縣領(lǐng)導(dǎo)、440人次人社局局長化身“帶崗主播”，與企業(yè)代表、職業(yè)指導(dǎo)專家共同搭建起“云端就業(yè)市場(chǎng)”。
“我們廣泛組織動(dòng)員各級(jí)各部門積極參與到直播帶崗活動(dòng)中來，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，充分形成就業(yè)工作合力，加力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)?！备拭C省人社廳廳長周麗寧說。
為確?！案拭C省百名人社局局長直播帶崗暖心行動(dòng)”順利開展，甘肅省人社廳率先打造了省內(nèi)首個(gè)專業(yè)化直播帶崗服務(wù)平臺(tái)，并在實(shí)踐中探索培育直播帶崗工作團(tuán)隊(duì)，通過多種形式及時(shí)答疑解惑，為全省就業(yè)公共服務(wù)創(chuàng)新注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。
“直播帶崗?fù)黄屏藗鹘y(tǒng)招聘模式，讓人社局局長化身‘帶崗主播’，企業(yè)負(fù)責(zé)人變身‘云端HR’，通過實(shí)時(shí)互動(dòng)解決信息不對(duì)稱難題，這種‘屏對(duì)屏’的服務(wù)，讓就業(yè)政策看得見、崗位信息摸得著、職業(yè)指導(dǎo)用得上?！备誓喜刈遄灾沃萑嗣裾敝蓍L王芳說。
精準(zhǔn)服務(wù) 織就就業(yè)保障網(wǎng)
“直播間能直接問清晉升通道，培訓(xùn)體系，比海投簡歷高效多了?！睉?yīng)屆畢業(yè)生王思戈通過直播獲得兩家企業(yè)錄用通知。
“照顧婆婆沒法外出，直播間幫我找到居家就業(yè)崗位，每天能掙80元?！碧焖使瓤h的牛軍霞更感慨。
……
這些暖心故事背后，是甘肅建立的縱橫協(xié)同機(jī)制?？v向建立省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，采取綜合專場(chǎng)、特色專場(chǎng)、行業(yè)專場(chǎng)交替進(jìn)行的方式，密集開展各類線上招聘和直播帶崗活動(dòng)；橫向聯(lián)合教育、退役軍人、婦聯(lián)等10多個(gè)部門，針對(duì)高校畢業(yè)生、退役軍人、困難群體等開展專場(chǎng)招聘，為重點(diǎn)群體提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)；聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)發(fā)展，舉辦衛(wèi)生健康、電子信息、文創(chuàng)藝術(shù)等行業(yè)特色專場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，積極搭建供需對(duì)接平臺(tái)，全力支持和幫助重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)、專業(yè)、區(qū)域全覆蓋。
“直播帶崗是促進(jìn)高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一種新途徑和新模式，頗受高校畢業(yè)生等青年群體歡迎和青睞，能夠滿足不同群體的差異化就業(yè)需求?！备拭C省人社廳就業(yè)促進(jìn)處處長劉罡說。
創(chuàng)新品牌 激活服務(wù)新動(dòng)能
三年來，甘肅省人社廳因地制宜，不斷創(chuàng)新和豐富直播帶崗活動(dòng)形式和內(nèi)容，打造“進(jìn)高校、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)市州、進(jìn)縣區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”等“六進(jìn)”服務(wù)模式，將直播帶崗延伸至高校、園區(qū)、社區(qū)，精心打造了“探崗007·小白帶你看”“名企甄探禧來了”“職播大放送·崗情連連看”“小甘說崗”等特色短視頻就業(yè)服務(wù)品牌，持續(xù)為用人單位和求職者搭建了精準(zhǔn)高效對(duì)接平臺(tái)。
“這種以政策為紐帶、以直播為載體的創(chuàng)新模式，為中醫(yī)藥人才就業(yè)開辟出了一條‘政策護(hù)航、精準(zhǔn)滴灌’的新路徑?！备拭C中醫(yī)藥大學(xué)招生就業(yè)處副處長霍黎昕表示。
“區(qū)上有1000個(gè)支持普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)名額，財(cái)政給予招錄人員每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年，每月按時(shí)發(fā)放……”蘭州市城關(guān)區(qū)人社局局長張鵬剛介紹完就業(yè)政策，彈幕瞬間沸騰，求職者紛紛留言咨詢。
這樣的場(chǎng)景，在全省14個(gè)市州已成常態(tài)。
當(dāng)前，各地人社部門結(jié)合實(shí)際，積極探索“直播+現(xiàn)場(chǎng)”模式，深入企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、技能比賽現(xiàn)場(chǎng)及政務(wù)大廳，打造了“周三岔話 好崗有約”“周末直播專場(chǎng)”“人社喊你來就業(yè)”“人社政策解讀”“就業(yè)達(dá)人直播間”等網(wǎng)絡(luò)直播服務(wù)品牌，為更多用人單位和求職者送去政策紅利和招聘求職信息。
深耕致遠(yuǎn)，構(gòu)建長效服務(wù)新機(jī)制?！暗谒募景倜松缇志珠L直播帶崗暖心行動(dòng)即將啟動(dòng)，我們將充分發(fā)揮數(shù)字化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)直播帶崗服務(wù)向精準(zhǔn)化、智能化、規(guī)?；?、品牌化升級(jí)?！备拭C省人社廳副廳長何永強(qiáng)說。
下一步，甘肅省人社廳將持續(xù)推動(dòng)直播帶崗工作賦能升級(jí)，通過提升數(shù)智服務(wù)，強(qiáng)化陣地建設(shè)，營造發(fā)展環(huán)境，培育人才隊(duì)伍，不斷提升直播帶崗工作質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)更加智能、便捷、精準(zhǔn)的方向邁進(jìn)，切實(shí)滿足企業(yè)和勞動(dòng)者多元化需求，為甘肅現(xiàn)代化建設(shè)注入強(qiáng)勁的就業(yè)動(dòng)能。
