劉新艷
“要堅持‘再窮也不能窮教育、再難也不能難教育’的理念，健全優(yōu)先保障、持續(xù)增加、多元籌資的投入機(jī)制，把薄弱校辦成優(yōu)質(zhì)校、把普通學(xué)校辦成區(qū)域名校、把傳統(tǒng)強(qiáng)校辦成標(biāo)桿學(xué)校?！睉c陽市西峰區(qū)區(qū)委區(qū)政府于2022年12月23日召開教育工作大會，動員全區(qū)上下緊盯“優(yōu)質(zhì)教育品牌區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)，強(qiáng)管理、謀發(fā)展、提質(zhì)量，開創(chuàng)西峰教育發(fā)展新局面。
近年來，西峰區(qū)錨定建設(shè)陜甘寧毗鄰地區(qū)區(qū)域性中心城市目標(biāo)，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，馳而不息抓班子、帶隊伍，全力以赴強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板，上下一心解難題、提質(zhì)量，加快創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)教育品牌區(qū)”，全區(qū)教育事業(yè)取得了長足發(fā)展和進(jìn)步。
高位推動
落實教育發(fā)展“硬責(zé)任”
回眸西峰區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展軌跡，有太多的精彩：重大項目次第推開，一個個新校區(qū)拔地而起；鄉(xiāng)村學(xué)校脫胎換骨、煥然一新；廣開進(jìn)賢之路，引進(jìn)教育人才，教師隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提升……
西峰區(qū)始終堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，成立由區(qū)委書記、區(qū)長任組長，發(fā)改、財政、人事等部門為成員的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議、中小學(xué)校長座談會等，為教育高質(zhì)量發(fā)展把方向、補(bǔ)短板、解難題。
同時，制定《關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量的若干措施》等多項保障政策，從抓校長、抓教師、抓教學(xué)、抓安全、抓基礎(chǔ)五個方面提要求、講規(guī)定、明責(zé)任、見實效。落實中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，成立學(xué)校黨委4個、黨總支12個、黨支部75個，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)縱到底、橫到邊、全覆蓋。
區(qū)政府全力確?！皟蓚€只增不減”，在足額撥付各類教育資金的基礎(chǔ)上，每年新增教育經(jīng)費700萬元，優(yōu)化教育配置，調(diào)整教育布局，整合鄉(xiāng)村資源，辦好家門口的學(xué)校。
2022年9月，西峰區(qū)被慶陽市委、市政府評為“履行教育職責(zé)先進(jìn)縣區(qū)”。
高標(biāo)定位
優(yōu)化教育資源“供給側(cè)”
2022年9月8日上午9時，西峰區(qū)團(tuán)結(jié)小學(xué)（新校區(qū)）舉行揭牌迎新儀式，來自12個班的540名一年級學(xué)生成為首批入校新生。
西峰區(qū)團(tuán)結(jié)小學(xué)（新校區(qū)）是省列為民辦實事項目，建設(shè)用地71.7畝，概算投資2.14億元，設(shè)置80個教學(xué)班，3600個學(xué)位，有效改善教育基礎(chǔ)設(shè)施，增加教育資源供給。
西峰區(qū)始終堅持問題導(dǎo)向，從小處入手、從大處布局、從短處彌補(bǔ)。在區(qū)級財政較為緊張的情況下，近兩年，累計投入資金5.6億元，實施慶陽四中第二綜合教學(xué)樓、黃官寨實驗學(xué)校、南街小學(xué)綜合教學(xué)樓等校舍建設(shè)項目144個，新增學(xué)位9900個，城區(qū)學(xué)位缺、大班額現(xiàn)象得到極大緩解。
此外，加快實施校安工程、薄改工程，分批次提質(zhì)改造城鄉(xiāng)學(xué)校教室、操場、餐廳等硬件，辦學(xué)條件得到極大改善。大力推進(jìn)智慧教育，校園網(wǎng)絡(luò)、班級多媒體實現(xiàn)全覆蓋。
有了優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境，更要打造師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教育“戰(zhàn)斗部隊”。西峰區(qū)選優(yōu)配強(qiáng)教育管理工作人員，任用縣級15名，提拔科級69名，考察儲備154名，招引人才103名，招錄特崗300名，擇優(yōu)選調(diào)228名。實施國培省培148項，參訓(xùn)教師3.6萬人次，逐步形成“頭雁引領(lǐng)、眾雁追隨、群雁齊飛”的良好局面。
高效改革
下活教育強(qiáng)區(qū)“滿盤棋”
從農(nóng)村娃到中專生、從中專生到研究生、從人民教師到優(yōu)秀校長，20年的教育之路，現(xiàn)任慶陽四中校長的齊建偉不斷被委以重任：初高中語文教師兼班主任、教務(wù)主任、教學(xué)副校長、團(tuán)結(jié)小學(xué)（分校）校長、黃官寨實驗學(xué)校校長……一步一個腳印，實現(xiàn)了自身成長和事業(yè)發(fā)展的涅槃蛻變。
齊建偉是西峰區(qū)打造一批想干事、能干事、干成事教師隊伍的一個縮影。
西峰區(qū)持續(xù)推行教師編制“區(qū)管校聘”、高職低聘、競聘上崗，形成能上能下、合理進(jìn)出的職稱動態(tài)管理機(jī)制，最大限度激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)活力和工作積極性。
把“優(yōu)教慶陽”工程作為涵養(yǎng)教育高質(zhì)量發(fā)展的抓手，堅持減負(fù)與提質(zhì)雙軌并行，全區(qū)所有中小學(xué)校實現(xiàn)課后延時服務(wù)全覆蓋。按照“一長多?！彼悸?，每年組建“優(yōu)質(zhì)學(xué)校+”教育聯(lián)合體20個、“優(yōu)秀校（園）長+”研修共同體6個、“優(yōu)秀教師+”成長共同體30個；試行“一校多點”管理，建立“區(qū)域中心校+”一體化辦學(xué)模式，達(dá)到“創(chuàng)建一批、帶動一批、提升一批”，實現(xiàn)名校集團(tuán)化辦學(xué)。
2021年，西峰區(qū)被省教育廳認(rèn)定為全省唯一區(qū)級“教改實驗區(qū)”。
教育不是一朝一夕的事，必須綿綿用勁，久久為功。西峰區(qū)出臺《關(guān)于推動西峰教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》及學(xué)前教育發(fā)展、校園長層級考核、教師隊伍建設(shè)、教師崗位競聘和績效增量考核5個配套方案，立足區(qū)情實際，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展核心，對今后三到五年的教育發(fā)展作了系統(tǒng)謀劃。
計劃到2025年底，全區(qū)學(xué)前教育三年毛入園率達(dá)到99%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到96%以上。2023年至2026年，城區(qū)每年至少新建一所義務(wù)教育學(xué)校，并為公辦高中學(xué)校配足配齊物理、化學(xué)、生物實驗室。
從城鄉(xiāng)均衡到區(qū)域均衡，從個體優(yōu)質(zhì)到集群優(yōu)質(zhì)，西峰教育正在實現(xiàn)全新轉(zhuǎn)型，以勃發(fā)之姿在董志塬上崛起。
